حاضنة أعمال جامعة بوليتكنك فلسطين (PPUBI) هي واحدة من أكثر حاضنات الأعمال كفاءةً وفعالية وإستدامة في فلسطين والمنطقة. منذ عام 2008، تُعدّ الحاضنة الذراع التنفيذي للجامعة في مجالات ريادة الأعمال والابتكار والعمل الحر. حيث أُنشئت حاضنة الأعمال لسد الفجوة بين الأوساط الأكاديمية وسوق العمل، حيث تُوفّر منصة ديناميكية تُمكّن الطلاب والخريجين ورواد الأعمال الشباب من تحويل أفكارهم إلى مشاريع قابلة للاستمرار.
بصفتها ركيزة أساسية في ريادة الأعمال وبناء القدرات في جامعة بوليتكنك فلسطين، تُقدّم حاضنة الأعمال حزمة متكاملة من الخدمات، وتُتيح فرصا متساوية في التعليم والتدريب وريادة الأعمال والخدمات الاجتماعية. هذه الفرص متاحةٌ للجميع، بغض النظر عن العمر أو الجنس أو مكان الإقامة أو القدرة البدنية، مع إيلاء اهتمام خاص للأفراد من المجتمعات المهمّشة والمناطق الهشة وذوي الاحتياجات الخاصة.
تلعب حاضنة الأعمال دورا استراتيجيا في تعزيز ثقافة الابتكار، من خلال توفير الإرشاد والتدريب، وإتاحة الوصول إلى شبكات من المستثمرين والخبراء وقادة الصناعة. تدعم حاضنة الأعمال سنويا ما لا يقل عن 500 رائد أعمال (حوالي 7000 حتى الآن)، تتراوح أعمارهم بين 18 و35 عاما، مع التزام قوي بالمساواة بين الجنسين - حيث تصل نسبة مشاركة الإناث في بعض المبادرات إلى 73%. من خلال تمكين الشباب والنساء من تأسيس أعمالهم وتحسينها واستدامتها، تُسهم الحاضنة في توليد الدخل، ونمو الناتج المحلي الإجمالي، وتحسين جودة الحياة.
تشمل منهجية حاضنة الأعمال حملات توعية، وتدريبات، وبرامج بناء قدرات، مثل برنامج جواز السفر للنجاح (PTS)، وبرنامج "ابنِ مشروعك" (BYB)، ولعبة محاكاة الأعمال التابعة لمنظمة العمل الدولية، ومهارات العرض، وتوليد الأفكار والتحقق منها، ونموذج الأعمال الصديقة للبيئة والاجتماعية (BMC)، وتطوير خطط الأعمال، وأيام العروض والمسابقات، والتوجيه والتدريب، وبناء الهوية التجارية، والخدمات القانونية، والمساعدة الفنية، وتوفير التمويل (التمويل التأسيسي والقروض بدون فوائد) من خلال شبكة علاقاتها والداعمين المحليين والدوليين.
تطبق حاضنة الأعمال منهجية (الجامعات تقود الابتكار والريادة) UNI-LED، التي تركز على إطلاق العنان للإمكانات، ورعاية الابتكار، وتطبيق حلول عملية لتحويل الأفكار الناتجة عن البحث العلمي التطبيقي إلى مشاريع جاهزة للسوق من خلال منهجيات تسويق الأبحاث. يضمن هذا الإطار المنظم أن تكون المشاريع الريادية مبتكرة، وموجهة نحو السوق، ومستدامة.
إلى جانب إنشاء الشركات الناشئة، يعزز برنامج UNI-Led الروابط بين الأوساط الأكاديمية والقطاع الصناعي، ويشجع على نقل المعرفة، وتسويق الأبحاث التطبيقية، والشراكات طويلة الأمد بين الجامعات والقطاع الخاص. لا يقتصر هذا النهج على توليد مشاريع مستدامة فحسب، بل يدفع أيضا عجلة النمو الاقتصادي والتنمية القائمين على الابتكار في فلسطين.
مراحل البرنامج
مرحلة ما قبل الإحتضان: تركز على التدريب، وبناء القدرات، وتنمية المهارات. تشمل الأنشطة: جواز سفر النجاح (PTS)، وتوليد الأفكار والتحقق منها، وبناء مشروعك (BYB)، وألعاب محاكاة الأعمال من منظمة العمل الدولية، وورش عمل مهارات العرض، ونموذج الأعمال الصديقة للبيئة والاجتماعية (BMC)، وكتابة خطط الأعمال، وأيام العروض، والمسابقات. خدمات مُصممة خصيصاً، مثل الإرشاد، وتطوير النماذج الأولية، ودعم الملكية الفكرية والمساعدة القانونية، والتصميم الجرافيكي، والبرمجة، والدعم الفني، تضمن صقل كل فكرة وجاهزيتها للسوق.
مرحلة الإحتضان والتسريع: تُحوّل مفاهيم الأعمال المختارة - وخاصةً تلك القائمة على البحث - إلى شركات ناشئة. تُعزز هذه المرحلة جودة الحد الأدنى للمنتج القابل للتطبيق، وبناء العلامة التجارية، وجاهزيتها للسوق، مع توفير إمكانية الحصول على التمويل من خلال التمويل الأولي أو القروض بدون فوائد. يدعم التعاون مع الجهات المعنية والقطاع الخاص التسويق التجاري، وقابلية التوسع، والاستدامة.
الأثر والنتائج
تُساهم UNI-Led بشكل مباشر في أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة:
الهدفان 1 و8: خلق فرص عمل ودخل لمكافحة الفقر وتعزيز العمل اللائق.
الهدف 5: تعزيز المساواة بين الجنسين من خلال مشاركة قوية للإناث.
الهدف 9: النهوض بالابتكار والبنية التحتية من خلال دعم الشركات الناشئة القائمة على البحث.
الهدف 10: الحد من أوجه عدم المساواة من خلال إعطاء الأولوية للفئات المهمشة.
الهدف 12: تشجيع الشركات المسؤولة والخضراء والمؤثرة اجتماعيًا.
